サクセス協同組合の強み

サクセス協同組合は岐阜県・愛知県を中心に活動する、技能実習生受け入れのための協同組合(監理団体)です。

遠い国から慣れない日本にやってきて不安を抱えている実習生が３年間笑顔で働くことができるような環境づくりを大切にしています。

そのために、企業様とのコミュニケーションも大切にすることで、企業と技能実習生が良好な関係を築くことができるお手伝いをいたします。

「中小企業からニッポン元気にプロジェクト」公式アンバサダーである郷ひろみさんに、サクセス協同組合の「企業の雇用問題を解決し、関わる人すべてを笑顔に」という理念をご紹介したところ、大変共感いただきまして本プロジェクトを実行しております。

郷さんのような明るい笑顔を、企業の皆様や外国人スタッフが持てるような環境づくりをお手伝いすることで、日本中に活力がみなぎることを願っております。

サクセス協同組合の強みは「インドネシア・ミャンマー・ベトナムの正社員が在籍」していることです。

働く外国人人材のフォローは、ありがちなバイトによるオンライン通訳ではなく、正社員スタッフが直接対応行っております。

また、外国人派遣に精通したスタッフが各国の特色をご説明し、それぞれの企業様にあった国選び・人材選びのお手伝いをさせていただきます。

サクセスグループは、これまで10年にわたり外国人派遣事業に携わってまいりました。その中でのべ8000人以上の外国人スタッフの日本国内の企業に派遣しています。

その外国人派遣事業で培ったノウハウをもとに、入国して間もない技能実習生が不安なく働き生活できるようサポートできる人材(リーダー・トレーナー)を駐在いたします。

サクセス協同組合は岐阜県美濃加茂市を拠点としていますが、千葉・大阪・福岡・岩手に駐在員がおり、全国において技能実習生の受け入れサポートを行っています。

また３０名以上実習生を受け入れている企業には、無料で専属の駐在員を設置しております。

大人数の実習生を管理する上で駐在員の存在は企業様にとって心強い存在です。

駐在員は現場付近に駐在しますので、通訳はもちろん仕事での教育やアパートの管理など、企業様や外国人スタッフを身近で支援することができます。

作業指示が伝わらない

■課題

技能実習生は事前講習などである程度の日本語を学習していますが、それでも完璧ではありません。

作業指示を日本語で伝えようとしても、細かいところまでは理解してもらえず、なかなか意図が伝わらないことがあります。

多くの技能実習生は現場に慣れて作業を覚えるまでに3ヶ月から半年の時間が必要となります。

■駐在員による解決

駐在員が実習生に代わって現場作業の詳細を把握し、母国語でそれを説明します。

実習生は入国と同時に母国語で作業指示を受けることができるので仕事を覚えるのが早くなりますし、日本語の上達も早くなります。

日本での生活に適応できない

■課題

技能実習生のほとんどは初めて日本で生活することになり、生活環境に慣れるまでに時間がかかります。

また一部では、習慣の違いや日本での生活に慣れることができないことが原因で、問題行動を起こしてしまうケースも発生しています。

■駐在員による解決

駐在員は日本での生活経験もあるため、慣れない日本での生活をはじめる技能実習生にとって頼れる存在になります。

彼らが身近で実習生に寄り添ってサポートしますので、途中で投げ出したり、私生活が荒れてしまうことを未然に防ぐことができます。