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得意なカテゴリ:「建設関係」「食品製造関係」「家具製作」「印刷」「溶接」「塗装」「自動車整備」

製造業・建設業に強い実習生候補をご紹介いたします

当組合は、製造業・建設業・食品関係の経験がある実習生候補を現地でお探しして紹介しています。

外国人技能実習制度は、日本で習得した技能を母国に持ち帰り展開することを目的としています。

そのためすでに現地で関連する業種での就労経験や作業経験がある人材を集めることで、より早くよりスムーズに日本での現場に馴染み技術習得ができるようになります。

人材ラインアップ

エンジニア(技人国ビザ)
特定技能
外国人技能実習生
実習生以外の人材についてはこちらから

外国人技能実習制度とは?

外国人技能実習制度は、諸外国の若手人材を受け入れることで日本の優れた技術力を習得し、帰国後に母国の発展に貢献してもらうことを目的とした政府主導で行われている制度です。

一方で日本に来たものの、日本での生活や職場になじめず途中帰国してしまったり逃げ出してしまう実習生が問題にもなっています。

サクセス協同組合では、実習生と受入企業様への手厚いサポートを提供することで、実習生が学びやすい環境を整え「失敗しない」外国人技能実習生受入をサポートします。

技能実習制度について 受入企業の条件 受入対象職種一覧

サクセスの特長

特長①
現場で通用する実践的な日本語教育

サクセス協同組合では、基本的な日本語教育だけでなく日本の生活習慣(礼儀作法など)や各企業様で使う専門用語などをお聞きすることで、配属されてからも実習がスムーズにいくような実践的な日本語教育を行なっております。

弊社では独自の学習カリキュラムにより日本語の勉強の進め方もフォローさせていただきます。

特長②
手厚いサポート体制

外国人技能実習生の受入をサポートする監理団体(協同組合)の仕事は、実習生を受け入れたら終わりではありません。

サクセス協同組合では、実習生の選定から面接、入国手続き支援はもちろんのこと、入国後から就業期間、そして帰国までを手厚くサポートします。

技能実習生と受け入れ企業様がともに笑顔で働くことができ、「受け入れてよかった」と実感していただくことができるよう精一杯サポートさせていただきます。

サポート内容の詳細
特長③
全国対応!職場近くにスタッフ派遣!

実習生に作業指示を伝えたいけど、日本語で上手く伝えられない。

実習生を受け入れるとこのようなケースは必ず発生します。

このようなときに備えて、サクセス協同組合では受入後の職場の近くに実習生と同じ母国語を話すことができる駐在員を派遣・常駐させます。 もし実習生とのコミュニケーションにおいてお困りごとが発生した場合は、最寄りの駐在員が職場に駆けつけて対応いたしますので、ご安心ください。

また駐在員は日本全国どこでも派遣可能ですので、職場の位置に関係なく充実したサポートを提供させていただきます。

特長④
ダブル雇用でスムーズ受入

外国人実習生の受入で問題となりやすいのが、「生活環境への不適応」と「作業指示が伝わらない」の2点です。この2つの問題を解決する方法として、当組合では人材派遣と組み合わせた「ダブル雇用」をおすすめしています。

当組合は、日本での労働経験が豊富にある外国人スタッフ派遣を専門とした人材派遣会社と提携しており、実習生と同じ国籍のスタッフを事前に受入企業に派遣し、あらかじめ必要な作業に習熟させます。

その後、実習生を受け入れるタイミングで、彼らが公私に渡ってサポートをするため、実習生はストレスなく作業に取り組むことができます。

ダブル雇用について詳しく見る

協同組合の変更や複数加入にも対応

協同組合を見直しを行う企業が増加中
コストやサポート内容を一度見直してみませんか?

外国人技能実習生の受入を支援する監理団体(協同組合)は、複数加入することが可能であることをご存知ですか?

現在、技能実習生受入を支援する協同組合は全国で約3000あると言われており、サポート内容も千差万別です。

すでに協同組合に加入して技能実習生を受け入れている企業でも、新しい協同組合への加入や変更を検討するケースが増えてきています。

協同組合の変更や複数加入について詳しく見る

0120-32-4145

  受付:8:30~18:00(土日休)