優良企業として許可を受けるにはどうしたら良いですか？
優良な実習実施者については、下記のような基準があり適合することで許可を得ることとなります。 ① 技能等の取得等に係る実績 ② 技能実習を行わせる体制 ③ 技能実習生の待遇 ④ 法令違反・問題の発生状況 ⑤ 相談・支援体制 […]
労働時間は1日どれくらい可能ですか？
1日8時間程度です。 技能実習生は来日直後の1ヶ月～2ヶ月の講習（座学）終了後は一般の社員と同等の処遇になり、雇用契約に基づき残業も可能ですが、本来の趣旨は技能等の修得にあることを念頭においてください。
会社で準備することはありますか？
1.技能実習責任者を置くこと（技能実習責任者が自己以外の技能実習指導員・生活指導員の監督・管理者） 2.技能実習指導員を置くこと（技能実習生が習得しようとする職種について5年以上の経験者） 3.生活指導員を置 […]
外国人技能実習生の面接、選抜について教えてください
現地での募集に応じた人材から送り出し機関側での書類選考を経て、受入れ人数の約3倍に絞ります。 その後現地での最終面接で受入れ企業のご担当者様により技能実習生の選抜をしていただきます。現地面接には通訳がサポートいたします。 […]
給与について教えてください
業種や企業所在地によっても異なりますが、 実習生(男性)…月給17万円 実習生(女性)…月給16万円が平均のようです。 外国人技能実習生は実習実施者との雇用契約に基づき労働関係法令上の「労働者」となり、最低賃金の適用対象 […]
有給休暇を取得させる必要はありますか？
労働基準法が適用されるため、有給休暇は就業規則に沿って取得させる必要があります。
